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石破天惊团队《最后的枪王》总结

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石桀锐 发表于 2011-10-13 03:06:18 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 石桀锐 于 2012-5-30 02:06 编辑

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dgg 发表于 2011-10-13 12:18:57 | 只看该作者
牛逼!热烈期待
3#
清风细雨 发表于 2011-10-13 13:19:09 | 只看该作者
事事叙来,真是酸甜苦辣各种滋味。严重期待!
4#
清风细雨 发表于 2011-10-13 18:52:19 | 只看该作者
看了二遍,心直口快的,表达了自己的爱憎和工作过程,喜欢这样实在的,都是有七情六欲的,学习了!
5#
rocky 发表于 2011-10-14 09:56:37 | 只看该作者
每个片子都不易啊,电影真是个要命的爱好。问题说出来,对下一届比赛会有很多益处。
6#
luofeiwu1987 发表于 2011-10-14 11:11:58 | 只看该作者
GOOD   !!!喜欢这个性。
7#
q.toto 发表于 2011-10-14 14:22:37 | 只看该作者
有多少钱办多少事才是王道,你的42个场景别告诉只是18分钟的拍摄,欲望有时候是需要控制的,其他问题,我和丁正没什么大的感受,可能你的要求过高了吧
8#
 楼主| 石桀锐 发表于 2011-10-14 14:38:03 | 只看该作者 |楼主
回复 q.toto 的帖子

“其他问题”的出现……关系着“制片主任”给不给最后一笔,您就是“制片主任”啊,其他问题怎么会在您那儿发生呢
9#
 楼主| 石桀锐 发表于 2011-10-14 14:47:51 | 只看该作者 |楼主
本帖最后由 石桀锐 于 2011-10-14 14:48 编辑

回复 q.toto 的帖子

我有个不成熟建议,大学的时候,每个学期都有一些表格发下来,是学生评价老师的一个评估,这个评估会影响到老师的奖金。要是每个团队都有一份表格,能评估团队“老师”们的合作水平以及态度,并且决定“老师”们在这个团队里最终的“工资”,这样“制片主任”权至少掌握了一点点在单个团队里,而不是所有团队的服务质量应对的工资发放权利都掌握在一个总”工资表“里,个人不成熟的建议……考虑下?
10#
疯潘 发表于 2011-10-17 10:32:50 | 只看该作者
做导演,要在工作时把裤衩穿外面,胸口还要贴个“S”,随时准备贡献和处理你不愿意或不是该你管的事情,心胸开阔到足以承受并炫耀“S”勋章的境地。事儿都完了,草民们看到的只是你的片儿,25岁该得到的都他妈是你的。
另外,
拍纪录片那个货还有时间拍照片?如果这些所述无法在他的片子里一一呈现,请提臀,迎重击!!!
11#
 楼主| 石桀锐 发表于 2011-10-18 20:39:01 | 只看该作者 |楼主
回复 疯潘 的帖子

我就拍胸前有了S,我没发现我背后多了个B,哈哈,这些剧照是自己人拍的,纪录片貌似没怎么深入进来,估计也忙吧
12#
疯潘 发表于 2011-10-20 10:22:37 | 只看该作者
了然了!
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宋大白 发表于 2011-10-25 22:35:27 | 只看该作者
嘿嘿!
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